Защита репутации

Вежливый отказ соискателям

Отказ кандидату — один из способов комплексной работы над репутацией компании

Обычно кадровая работа в компании отдается на аутсорсинг. Ведут ее либо кадровые агентства, либо частные рекрутеры. Это не так важно. Суть в том, что все они идут по пути минимальных затрат. Они решают задачу набора, отбора, найма и обучения. И напрочь забывают о тех кандидатах, кому они отказали. Вернее, даже не отказали. Просто проигнорировали.

То есть, человек по крайней мере сделал следующие вещи:

  • ознакомился с вакансией,
  • составил, отредактировал и отправил свое резюме.

А очень часто еще и

  • составил и отправил сопроводительное письмо.

Но и это не все. Очень часто рекрутер просит пользователя

  • заполнить дополнительные анкеты,
  • пройти дополнительные тесты.

И в качестве вишенки на торте

  • решить тестовое задание и отправить результат в кадровую службу.

И, согласитесь, меньше всего после всей этой работы человеку хотелось бы нарваться на игнорирование своей уважаемой персоны.

Нужна обратная связь!

Суть услуги «вежливый отказ соискателю»

Если Вы хотите, чтобы оскорбленные кандидаты не плодили, не множили и не разносили бы негатив по всемирной сети. И даже — более того — чтобы они сохранили бы лояльность к Вашей компании. Мы берем на себя работу со всеми отходами кадровой службы.

Вы нам отдаете все документы по отказам — резюме, тестовые задания — и мы готовим мотивированные персональные корректные письма. Адресуем их очень лично и персонально. Ваши отказники получают абсолютно человеческие ответы от имени Вашей организации. Они видят, что их труд не ушел в пустоту. Что их документы были рассмотрены. И что им ответили не шаблонно. А вполне аргументированно. И обижаться не на что. Более того, можно использовать эти ответы в качестве подтверждения своих достижений и умений. Потому что эти самые умения будут несомненно отмечены в этих письмах.

Посудите сами, получение таких писем намного сильнее возвысит уровень доверия к Вашей компании, чем игнор, молчание и шаблонные отписки.

Ведь не зря в США принято отправлять отказы всем соискателям. Причем — в бумажном варианте. В конверте. Просто потому, что этот отказ отличает уважающую себя фирму от быдло-компании однодневки.

Цена сервиса — от $650 в месяц при условии обработки не более 100 отказов в месяц (с помощью электронной почты). Возможно отправлять ответы и в натуральном — бумажном виде. Звоните — договоримся.

Мы в социальных сетях